ビズリーチの評判と特徴を解説！損をしない使い方も紹介します

2022.01.06                

現在は、入社さえすれば生涯安心という、日本の終身雇用神話は崩れてしまっています。そのため、安定した職についていたとしても、キャリアアップを求めて転職を考えている人は多くいます。

そういったハイクラスへの転職を求めている人におすすめなのが、転職支援サイトの「ビズリーチ(BIZREACH)」です。

ビズリーチは「高収入」な職業や「管理職」を目指している人向けの転職サイトのため、とりあえず何でも良いから就職したい、という人には向いていません。しかし、ステップアップを望んでいる人には最適なサイトです。

この記事では、ビズリーチがどんなシステムで、どういった良い評判と悪い評判があるのか、などを説明していきます。また、ビズリーチの有効な使い方についても解説します。

ビズリーチは3つ特徴で良い評判を得ている

ビズリーチは次のような3つ特徴で、良い評判を得ています。

• ハイクラス求人が多い
• スカウトが主体のシステム
• ヘッドハンターが優秀

では、それぞれの特徴について詳しく見ていきましょう。

ビズリーチはハイクラス求人が多くキャリアアップに期待できる

ビズリーチは、「管理職」「経営幹部」「外資系企業」といった年収が高いハイクラス求人を多く扱っています。実際、ビズリーチの求人の3分の1以上が、「年収1,000万円以上」という高収入のものです。

ハイクラス求人だけあって、就職には「組織管理能力」や「英会話能力」など、十分な職務経験やスキルが必要になります。しかし、こうした技術を持っている人なら、今の会社よりも高い年収にキャリアアップできる可能性が十分にあります。

ビズリーチはスカウトが特徴の転職サイト

転職サイトは、自分で求人を探して申し込むタイプと、専任アドバイザーが付くエージェントタイプが主流ですが、ビズリーチは「スカウト」が主体となっています。

求職者にスカウトメールを送ってくるのは、厳選された17,000社以上の「企業」と、5,000人を超える「ヘッドハンター」です。

ビズリーチのスカウト主体のシステムには、次のような3つのメリットがあります。

• 受け身でも転職活動を進められる
• 自分の市場価値を知ることができる
• 転職成功率が高い

では、スカウトによるメリットを見ていきましょう。

ビズリーチに登録すれば受け身で就職活動を進められる

多くの求人から自分に合った職を探して、一つ一つ検討していくのは、相当な手間と時間がかかります。特に、働きながら転職活動をするのは大変です。

しかしビズリーチなら、待っているだけで「スカウトメール」が送られてきますので、少ない時間で転職活動ができます。

自分で積極的に動かなくても、届いたスカウトが自分にふさわしいか検討する、という受け身の姿勢で無理なく転職先を探せるのがビズリーチのメリットです。

ビズリーチに登録すれば自分の市場価値を知ることができる

転職活動で重要なのが、自分の客観的な「市場価値」を知ることです。これがわかっていないと、自分の能力に釣り合わないような年収が安い職場に就職してしまうおそれがあります。

こうした問題を解決できるのがビズリーチです。ビズリーチに登録すると、企業とヘッドハンターからスカウトが送られてきますので、第三者に自分がどのように思われているかを知ることができます。

どの程度の数のスカウトが来るのか、どの程度の年収が提示されるか、などを参考にすれば、その後の転職活動をスムーズに進めやすくなります。

ビズリーチは転職成功率が高い

自分で求人を選ぶ場合は、企業側の「要望」と自分の「能力」が噛み合わず、落とされてしまうことも珍しくありません。

しかしビズリーチの場合は企業やヘッドハンターが、求職者の志望やスキル・職務履歴を確認した上で「スカウト」をしてくれます。そのため、企業と求職者のミスマッチが起こりにくく、転職成功率が高くなっています。

特に「プラチナスカウト」は、企業かヘッドハンターがお金を払わなければ送れない有料メールのため、就職に結びつく可能性が非常に高くなっています。

ビズリーチはヘッドハンターの質が高く相談もできる

ビズリーチの場合、ヘッドハンターにも「審査」があります。厳しい審査に通ったヘッドハンターしかいないため、ヘッドハンターの質が高く、頼りになります。

ヘッドハンターは、実績によって「S」「A」「B」「C」「D」の5つのランク付けがされています。Sランクのヘッドハンターだけを検索してメールを送る、といった利用法が有効です。

ビズリーチの3つの悪い評判

ビズリーチの悪い評判や、利用時に注意したい点としては、次の3つがあります。

• 今すぐ転職したい人には向いていない
• 無料ではすべての機能を利用できない
• 職歴によっては登録できないこともある

では、詳しく見ていきましょう。

ビズリーチでの転職は時間がかかる

ビズリーチでも自分で求人を探して応募する、ということは可能です。しかし基本的には、スカウトメールを待つ、という受け身の転職活動をすることになります。

スカウトを待つ方法は、楽で手間がかかりませんが、成果が出るまでに一定の「期間」が必要になってしまいます。そのため、今すぐ転職したいと考えている人には、ビズリーチは向いていません。

ビズリーチには有料会員制度がある

ビズリーチには、無料の「スタンダードステージ」と有料の「プレミアムステージ」という会員ステータスがあります。スタンダードステージとプレミアムステージでは、次のような違いがあります。

項目	スタンダード	プレミアム
求人の検索と閲覧	一部	全て
求人への応募	一部	全て
スカウトの閲覧と返信	プラチナスカウトのみ	全て
シゴト観診断	利用不可	利用可能
ビズリーチキャリアコンシェルジュ	利用不可	利用可能
ビズリーチアカデミー	利用不可	利用可能

このように無料会員は、使える機能が制限されてしまいます。

ビズリーチは審査に落ちたら利用できない

実はビズリーチは、誰でも利用できるサービスではありません。求職者へも「審査」があり、この審査に落ちると利用できません。

ビズリーチはハイクラス向けの転職サービスのため、現在の「年収」が少ない人や十分な「職務経験」がない人は、申し込んでも断られてしまう可能性があります。

ビズリーチの仕組み

ビズリーチのシステムは、まだ一般的ではないため、どういう仕組なのかわかりにくかもしれません。そこで、次の3つの項目について、ビズリーチの仕組みを説明していきます。

• 誰が転職サイトのお客様なのか？
• ビズリーチはどんな役割をしている？
• 有料会員の仕組み

では、詳しく見ていきましょう。

ビズリーチでは求職者もお客様として扱われる

一般的な転職サイトは、求職者が「無料」で利用できます。しかし無料でサービスを提供するだけでは、運営会社が潰れてしまいます。転職サイトが運営できているのは、「企業側」から高額な報酬を受け取っているからです。

しかしこの方法だと、転職サイトにとっての「お客様」は企業ということになります。求職者は、無料で集めた「商品」という扱いになってしまいます。

企業はお客様を優先しますから、求職者ではなく、企業に都合の良い転職を勧めることになります。

ビズリーチの場合は、求職者が有料で使うことを想定されています。そのため、企業側だけに有利になるような紹介はなされません。

ビズリーチは求職者と企業が関われる場を作っている

ビズリーチがやっていることは、求職者と企業がマッチングできる「場」を作ることです。転職エージェントのように、求職者一人一人をサポートしたりはしません。

恋愛目的で良く使われている「マッチングアプリ」のような役割、と言えばイメージしやすいでしょうか。

ビズリーチは、「求職者」「企業」「ヘッドハンター」を審査して、質の高いものだけを登録させます。後は、お互いの情報を簡単に検索できるようにして、直接のやり取りを促します。

こうすることで、お互いの条件がマッチする求職者と企業(ヘッドハンター)が出会い、転職が進んでいきます。

ビズリーチの有料会員は2つに分けられる

ビズリーチは無料で使えないこともありませんが、本気で転職活動をするなら、有料会員になるべきです。

たとえば無料会員だと、求人を探した時に「企業名」が表示されません。会社の名前も分からない状態で応募したいという人は少数派でしょうから、無料会員は基本的にスカウトを待つだけという活動になります。

なお、ビズリーチの有料会員であるプレミアムステージは、さらに「タレント会員」と「ハイクラス会員」の2つに分けられます。

クラス	会員費(30日)
タレント会員	3,278円(税込)
ハイクラス会員	5,478円(税込)

どちらのクラスになるかは、求職者ではなく、ビズリーチ側が審査時に判断して決定します。以前は、年収が750万円以上ならハイクラス会員、750万円未満ならタレント会員という区切りでした。

ビズリーチの登録から転職までの流れ

ビズリーチの登録から転職までの流れは、次のようにおこなわれます。

1. 公式サイトで無料会員登録する
2. 各種情報を入力
3. 企業やヘッドハンターとメールをやり取りする
4. 面接を受けて採用される

では、転職の流れを1から見ていきましょう。

1.ビズリーチのサイトで無料会員登録をする

まずビズリーチのサイトに行って、無料会員登録をします。「メールアドレス」「パスワード」「現在の年収」を入力して、会員登録を進めます。

「同意して、会員登録(無料)する」をクリック(タップ)すると、入力したメールアドレスに確認のメールが送られてきます。このメールに書かれている「認証コード」を使って、会員登録を進めてください。

2.自分の情報や転職先への希望を入力する

認証が終わったら、各種情報を入力していきます。「氏名」や「電話番号」などの個人情報や、持っている「スキル」やそれまでの「職務経歴」を入力します。

後は、「希望年収」「希望職種」「希望勤務地」などの、自分の志望を入力していけば、登録は終了です。

ただしこの後、ビズリーチが審査をおこないます。現在の年収や、これまでの経歴が不足していると、登録できないこともあります。

審査に受かる落ちるに関わらず、数日のうちにビズリーチからメールが送られてくるはずですので、見逃さないようにしてください。

3.企業やヘッドハンターとメールでやり取りする

登録が完了したら、原則として企業かヘッドハンターからのスカウトメールを待つことになります。ただし、無料会員からプレミアム会員にアップグレードする場合は、自分から積極的に、企業やヘッドハンターにアプローチする方法も有力です。

• 企業からスカウトが来た場合
• ヘッドハンターからスカウトが来た場合

上記のどちらかによって、その後の流れが多少変わります。

3-1.企業からメールが来た場合

企業から「プラチナスカウト」が来た場合はチャンスです。プラチナスカウトは有料のため、企業側は求職者に大きな期待を寄せているということになるからです。実際に、プラチナスカウトが来た時点で、「面談」か「面接」は約束されています。

ただし、放置しておくと企業の求めるポジションが埋まってしまうこともありますので、気になる企業だったなら、なるべく早く返信しましょう。

3-2.ヘッドハンターからメールが来た場合

ヘッドハンターからプラチナスカウトが来た場合も有望です。転職の専門家が、お金を払ってでもメールを送る価値がある、と認めたわけですから、転職が成功する可能性は高くなります。

ただし、普通の「スカウト」が来た場合は少し話が変わります。スカウトは無料で送れるため、大勢に一括送信するヘッドハンターもいるからです。もちろん気になるヘッドハンターなら、話を聞いてみるのは悪くありませんが、スムーズに転職が進むとは限りません。

どちらの場合でも、ヘッドハンター経由で転職を進めると、転職についてヘッドハンターに「相談」することができます。また、面接や内定後の手続きなどをヘッドハンターがやってくれるため、転職の手間が大分省けます。

4.面接を受け採用してもらう

メールでやり取りをして、面接の約束を取り付けられたら、あともう一歩です。面接で好印象を与えられれば、そのまま内定までもっていけます。

内定をもらったら、後は通常の就職活動と変わりません。内定の正式承諾、労働契約書を交わす、などして転職します。

ビズリーチを最大限利用するポイント

ビズリーチを有効活用するのに大事なのは、次のような3つのポイントです。

• ヘッドハンターと積極的にやり取りする
• 無料体験サービスを利用する
• スカウトが来やすい状態を作る

では、それぞれ見ていきましょう。

有能なヘッドハンターに相談できるのがビズリーチの魅力

ビズリーチのメリットは、有能なヘッドハンターに転職についての相談ができることです。特にSクラスやAクラスのヘッドハンターからスカウトが来た場合は、積極的に返信して、転職のノウハウを教えてもらいましょう。

また、優秀なヘッドハンターは、普通の求人よりも条件の良い「特別案件」を持っていることもあります。有能なヘッドハンターとのコネクションを多く作れれば、転職が成功する可能性が高まります。

無料体験サービスでプレミアムコンテンツを体験しよう

ビズリーチは有料コンテンツが充実している転職サイトです。しかし、いきなり有料会員になるのは気が進まないという人もいるでしょう。そういう人に試してほしいのが、「無料体験サービス」です。

1週間だけという制限はありますが、ビズリーチの有料サービスをすべて使うことができるため、有料会員になるかどうかの判断材料になります。

ただし、無料体験サービスに申し込むと、最初は「自動更新」がオンになっているため、自動更新をオフにしてください。自動更新がオンのままだと、無料体験期間が終わった後に、自動的にプレミアム会員になってしまいます。

スカウトが多く来るようにするのがビズリーチを使うコツ

ビズリーチを有効活用するためには、多くのスカウトが来るような状態を整えるのが1番です。そのためには、次のようなことに心がけるとよいでしょう。

• 職務経歴書を吟味する
• ログイン頻度を上げる

まず、入力できる欄はなるべくすべて埋めるのが基本です。入力する情報もあいまいにせず、何人規模で何円くらいのプロジェクトに参加し、こういった業績を上げたというように実際の数字を絡めながら詳しく説明しましょう。

また、意外に重要なのが、定期的にビズリーチを開くということです。会員がログインするとログイン記録が残るため、転職活動をしているというアピールになります。

ビズリーチ利用者のよくある質問

ビズリーチでよくある質問としては、次の4つが考えられます。

• 審査で不承認になった場合はどうする？
• ビズリーチの退会方法は？
• 転職成功時のお祝い金などはある？
• 登録するとまわりにバレてしまうの？

3つの疑問点について詳しく見ていきましょう。

審査で不承認になったら職務経歴書を書き直そう

前に述べたとおり、ビズリーチは審査落ちして登録できないことがあります。この場合に確認してほしいのは、「職務経歴書」です。

プロフィールや職務経歴書に空きが多かったり、内容が薄いと審査で不承認をくらう可能性が高まってしまいます。もう1度職務経歴書を見直し、企業が取りたくなるような情報が書かれているか検討してみましょう。

職務経歴書を変更すれば、ふたたび審査をしてもらうことが可能です。

設定ページから簡単に退会できるが休会する手もある

ビズリーチに「ログイン」し、「設定」を探すと「退会ページ」があります。ここから簡単に退会をおこなえます。

ただし、退会するとせっかく入力した職務経歴書やメッセージ履歴などがすべて消えてしまいます。転職に成功した、という時以外は退会ではなく、「休会」にしておくほうがおすすめです。

「職務経歴書の非公開」「各種メールの停止」「メールマガジンの停止」をおこなえば、各種の情報を保持したまま、ビズリーチを止めることができます。

転職に成功すると5,000円分のAmazonギフト券を貰える

ビズリーチを使って転職に成功した場合、お祝いとして「5,000円分のAmazonギフト券」をビズリーチから貰えます。

ただし、お祝いを貰うためには、ビズリーチにアンケートを提出して、転職報告をしなければいけません。

報告をすれば、入社後1ヶ月以内に、Amazonギフト券の番号が「Eメール」で送られてきます。

ビズリーチに登録していることは周囲にはバレない

ビズリーチは中長期向けの転職サイトのため、働きながら会員登録したいという人も多いのではないでしょうか。この時、転職サイトに登録していることが、同僚や上司に知られたりすると気まずくなってしまいます。

しかし原則として、ビズリーチに登録することで情報が漏れることはありません。なぜなら、企業やヘッドハンターが閲覧できるのは、求職者の「職務経歴」で、氏名・生年月日・電話番号などの「個人情報」は非公開だからです。

ただしスカウトに返信する時に、「名前を表示」「連絡先を表示」をオンにしていると、個人情報を知られてしまいます。

現在勤めている会社がビズリーチに登録している場合、その会社を「ブロック」しておけば、職務経歴書も見られなくてすみますので、ばれる可能性をより減らせます。

ビズリーチの会社情報

ビズリーチの会社情報は次のようになっています。

項目	内容
運営会社	株式会社ビズリーチ
株主情報	ビジョナル株式会社(100％)
求人数	69,253件(公開求人)
利用料	スタンダード会員:無料 タレント会員:3,278円(税込) ハイクラス会員:5,478円(税込)

ビズリーチ以外の転職サイトにも登録しておいたほうが安心

転職活動をする場合、複数の転職サイトや転職エージェントに登録しておくのが基本です。複数のサイトに登録しておけば、各サイトを比較して、自分にあったサイトを探せますし、それぞれの転職サイトしか持っていない「独占求人」も利用できるからです。

ですから、ビズリーチが気に入ったという場合でも、ハイクラス求人を用意している次のようなサイトも併用するのがおすすめです。

転職サイト	特徴
リクルートダイレクトスカウト	・ハイクラス案件が豊富で自由に検索もできる ・ヘッドハンターを自分で選択し代わりに仕事を探す ・非公開の仕事に出会える
JACリクルートメント	・外資系（世界10か国）の転職支援サービスを実施 ・コンサルタントの提案力がハイレベル ・WEBサイトには載っていない「非公開求人」アリ（求人の60％）

ハイクラス求人は、年収が高い分だけ求人の数自体は少なくなっています。そのため、良い求人を見逃さないためには、ハイクラス転職サイトだけでなく、一般的な「転職サイト」や「転職エージェント」にも登録しておいたほうが万全になります。

ビズリーチはキャリアアップしたい人におすすめ

ビズリーチは、年収の高い求人が多く揃っているため、「キャリアアップ」をしたい人におすすめの転職サイトです。

またビズリーチは、届いたスカウトに対応して転職活動をするめるという形式のため、時間が無い人や、受け身で転職をしたい人にも向いています。

他にビズリーチには、ヘッドハンターの質が高いという特徴もあります。そのため、優秀な転職専門家と相談しながら転職をしたいという人にも是非試してほしいサービスです。

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